Stacey arbeitete als Human Resources Manager bei Northrop Grumman. Stacey Allen kam zu RTX in 2000. Stacey war Senior Director, Human Resources Operations und Senior Director, Compensation, Performance Development and Workforce Analytics bei RTX.
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Stacey Allen hält ein Bachelor of Arts in Psychology der University of North Carolina at Wilmington aus 1992 und ein Master of Science in Organizational Effectiveness der Johns Hopkins University aus 1999.
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