Chris Port – Biografie
Letzte Update: 9. Dezember 2024Werdegang
Chris war Vice President of Development, Western Region bei Kimpton Hotels & Restaurants und Head of Global Development, Caesars Global Living von Caesars Entertainment Corporation. Chris Port kam zu Marriott International in 2018.
Chris Port ist derzeitChief Development Officer at Aqua-Aston Hospitality - View - Aqua-Aston Hospitality org chart
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Bildung
Chris Port hält ein Bachelor of Engineering Science in Civil Engineering der University of Western Ontario aus 1985 und ein Master of Business Administration der University of Western Ontario - Richard Ivey School of Business aus 1989.
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Die Kollegen von Chris Port
Kollegen
- Bei Aqua-Aston Hospitality hat Chris Port 18 Kollegen, darunter auch Andrea Mue (Managing Director), Janice Wakatsuki (HR), ...
Homonyme
- Christopher Porter - Head of Business Development - Court Square
- Christopher Porter - Senior Vice President and Chief Information Security Officer - Fannie Mae
- Christopher Porter - Chief Executive Officer - Follett
- Christine Porter - Senior Marketing Manager - Kingstone Insurance
- Chris Porter - Chief Financial Officer - Landsea Homes
- Christian Portz - Chief Operating Officer - Luqom Group
- Chris Portelli - Chief Technology Officer - MeDirect Bank
- Christoph Portmann - Head of Legal and Compliance - Obwaldner Kantonalbank
- Chris Portscheller - Senior Director of Product Engineering, Software Development - SecureWorks
- Christian Porter - General Manager, Sol Guyane Francaise - Sol Group
- Christiano Portas - Chief Executive Officer - Stefanel
- Christopher Porter - Vice President, Government Affairs and Policy - Travere Therapeutics
- Christopher Porter - Vice President, General Counsel and Secretary - USA Compression Partners
- Christopher Porter - Senior Leasing Manager - Vukile Property Fund
- Chrismery Portorreal - Senior Director Human Resources - XO
- Chris Porter - Vice President, Human Resources - ZT Systems
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Branchenkollegen
- In der Hotels Branche hat Chris Port 10.324 Kollegen bei 581 Unternehmen in 59 Ländern. 5.299 Veränderungen bei Führungskräften sind in den letzten 12 Monaten registriert worden. Mehr über die Hotels branche erfahren.
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